De taskforce is een forum waar de kennis en ervaring opgedaan binnen deze pilootprojecten wordt uitgewisseld. Maar de ambitie reikt verder: de taskforce wil een brede beweging tot stand te brengen en het thema innovatie van de arbeidsorganisatie onder de aandacht brengen van het hele Vlaamse werkveld. Naast de 12 promotoren van de pilootprojecten maken ook academici, sociale partners, experten, modelbedrijven, organisaties uit het middenveld en overheidsdiensten deel uit van de taskforce.

Het kick-off event vond plaats bij Arcelor Gent, een van de pilootprojecten. Het thema innovatie van de arbeidsorganisatie werd vanuit verschillende invalshoeken geduid. Minister Frank Vandenbroucke situeerde het thema binnen het beleid van de Vlaamse Regering. Professor Geert Van Hooteghem (KULeuven) benaderde het thema vanuit een academische invalshoek. In een panelgesprek kwamen ook praktijkgetuigenissen uit het bedrijfsleven aan bod.


De agenda van de taskforce is als volgt:
- ‘What’s in a name?, 24 april 2007 bij Colruyt (Halle)
- ‘Woorden wekken, voorbeelden trekken’, 11 september 2007 bij Würth (Turnhout),
- ‘Innovatieve arbeidsorganisatie thematisch aangekaart’, 4 december 2007 bij SD Worx (Antwerpen)
- Slotevent met workshops (thema, sector), voorstelling beleidsnota en toolkit, 4 maart 2008

Indien u geïnteresseerd bent in de taskforce en graag een uitnodiging ontvangt voor de volgende bijeenkomsten, kunt u uw contactgegevens bezorgen aan het ESF-Agentschap, dat instaat voor de goede werking van de taskforce:

- Benedict Wauters benedict.wauters@esf-agentschap.be
- Stefaan Ryckewaert Stefaan.ryckewaert@esf-agentschap.be

U kunt ook een bezoek brengen aan http://www.flanderssynergy.esflive.eu:, de interactieve website van de taskforce waar u onder andere volgende downloads vindt:

- verslagen van de events
- presentaties van de events
- projectfiches van de pilootprojecten

Andere nuttige weblinks:
- http://www.vlaanderen.be/vlaanderen-in-actie: website Vlaanderen in Actie
- http://ec.europa.eu/employment_social/esf2000/index_en.html: website Europees Sociaal Fonds, Europese Commissie

Op 26 april ’05 nam het Equal-project E Quality Career Time een aantal beleidsmakers mee in de boot om rond loopbaanzelfsturing van personen met een arbeidshandicap een aantal beleidsaanbevelingen mee te geven.

Op 2 mei ’05 toetste het Equal-project Innovative Care in het Europees Parlement haar resultaten aan de huidige beleidsontwikkeling in Vlaanderen. Het project focust op de professionalisering van de sociale economie en op de inschakeling van kansengroepen in de ouderenzorg (Zorgend ondernemen. Ondernemend zorgen).

Beide initiatieven illustreren dat Vlaamse promotoren zich echt wel innoverend ontwikkelen en versterken. De kernvraag blijft of ze er ook in kunnen slagen om vernieuwingen geïntegreerd te krijgen in het Vlaamse beleid. Elke inspanning die hiertoe wordt geleverd, verdient aanmoediging, omdat alleen al de reflectie hierover het beleidsdenken versterkt.

Het ESF-Agentschap tracht dit werken aan beleidsimpact procesmatig te ondersteunen. In de voorbije maanden heeft het zorgvuldig overleg gepleegd met de leden van de Vlaamse Monitoringcomité’s en beleidsbepalers. Het zal voor 2005 – 2006 themawerkingen opzetten en begeleiden. Promotoren die rond het thema actief zijn, kunnen participeren aan of worden betrokken bij dit beleidsontwikkelend proces.

Een opsomming geeft u een beeld van de keuzes die allicht nog worden bijgestuurd, naargelang de actuele noden. Meer informatie volgt.